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FINE RAPPORTO DI LAVORO

Licenziamento del lavoratore senza la contestuale motivazione e corretto regime sanzionatorio

30 Maggio 2025
Licenziamento del lavoratore senza la contestuale motivazione e corretto regime sanzionatorio

La Cassazione – con sentenza dell'11 aprile 2025, n. 9544 – ha affrontato la questione di un lavoratore assunto con formale contratto a progetto prima del 7 marzo 2015, per poi essere licenziato senza una contestuale motivazione ...

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Sintesi elaborata da MySolution IA:
La Cassazione ha stabilito che il licenziamento di un lavoratore con contratto a progetto prima del 7 marzo 2015 deve essere motivato e può portare alla reintegrazione attenuata.