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FINE RAPPORTO DI LAVORO

Legittimità del licenziamento per giusta causa del lavoratore

22 Maggio 2025
Legittimità del licenziamento per giusta causa del lavoratore

La Cassazione – con sentenza del 7 maggio 2025, n. 11985 – ha affermato che per essere licenziati non è necessario sottrarre al datore di lavoro ingenti somme di denaro, in quanto – indipendentemente dal quantum del furto – l’evento è idoneo a ledere irrimediabilmente il rapporto fiduciario tra datore di lavoro e dipendente.

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Sintesi elaborata da MySolution IA:
La Cassazione ha confermato la legittimità del licenziamento di un cassiere per piccole irregolarità contabili, sottolineando che qualsiasi furto lederebbe il rapporto fiduciario.