Definito il piano di Flexible Benefit 2025 da parte di METASALUTE

Metasalute (il Fondo sanitario per i lavoratori della metalmeccanica) – con Circolare del 13 maggio 2025, n. 2 – ha reso noto che anche per l'anno 2025 sarà possibile destinare al Fondo Metasalute l'importo previsto dal Flexible Benefit, fermo restando che il costo massimo a carico dell'azienda per ciascun anno non potrà superare € 200,00.