La Cassazione – con ordinanza del 5 maggio 2025, n. 11765 – è intervenuta in merito alla validità di un patto di non concorrenza stipulato tra una banca e un ex dipendente, affermando che è nullo l'accordo che impone al lavoratore un vincolo generalizzato e indifferenziato allo svolgimento di qualsiasi attività nel settore bancario, finanziario e assicurativo per un periodo di 12 mesi, senza una adeguata compensazione economica e con un'estensione territoriale non previamente determinabile.
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