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FINE RAPPORTO DI LAVORO

Utilizzo improprio del PC aziendale ed illegittimità del licenziamento

1 Aprile 2025
Utilizzo improprio del PC aziendale ed illegittimità del licenziamento

La Cassazione – con ordinanza n. 7825/2025 – ha affermato che il licenziamento di un dipendente per l'utilizzo del PC aziendale per finalità private è illegittimo se non sussiste una condotta di particolare gravità.

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Sintesi elaborata da MySolution IA:
La Cassazione ha stabilito che il licenziamento per l'uso privato del PC aziendale è illegittimo senza condotta grave o danni all'azienda.