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FINE RAPPORTO DI LAVORO

Trasferimento d’azienda ed illegittimità del licenziamento

13 Febbraio 2025
Trasferimento d’azienda ed illegittimità del licenziamento

La Cassazione – con sentenza n. 2301/2025 – ha affrontato la tematica inerente al licenziamento intimato per trasferimento di azienda ribadendo che tale recesso, sebbene viziato, non può esser ritenuto nullo: pertanto, devono essere concesse esclusivamente le tutele di natura indennitaria.

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Sintesi elaborata da MySolution IA:
La Cassazione ha stabilito che il licenziamento per trasferimento di azienda, se viziato, non è nullo ma dà diritto solo a tutele indennitarie.