La Cassazione - con sentenza del 12 dicembre 2024, n. 32125 - è intervenuta in materia di retribuzione, laddove l'azione sia stata promossa dal lavoratore per ottenere l'esatto adempimento della prestazione retributiva a carico del datore di lavoro, precisando che non spetta a quest'ultimo provare l'esattezza del titolo della trattenuta indicato in busta paga.
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