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FINE RAPPORTO DI LAVORO

Illegittimità del licenziamento intimato per aver fruito di ferie non autorizzate

12 Dicembre 2024
Illegittimità del licenziamento intimato per aver fruito di ferie non autorizzate

La Cassazione - con ordinanza del 28 novembre 2024, n. 30612 - ha definito illegittimo il licenziamento del lavoratore che, a causa di un fraintendimento con il datore di lavoro, ha fruito di alcuni giorni di ferie, in realtà “non autorizzate”.

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Sintesi elaborata da MySolution IA:
La Cassazione ha ritenuto illegittimo il licenziamento di un lavoratore che ha preso ferie non autorizzate a causa di un fraintendimento con il datore di lavoro.