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CONTRATTAZIONE COLLETTIVA DI LAVORO

Ipotesi di recesso unilaterale del datore di lavoro dal CCNL applicato

24 Ottobre 2024
Ipotesi di recesso unilaterale del datore di lavoro dal CCNL applicato

La Cassazione - con ordinanza del 17 ottobre 2024, n. 26927 - ha affermato che un singolo datore di lavoro non può recedere in modo unilaterale dal contratto collettivo, in quanto tale prerogativa è riservata alle sole parti stipulanti (ovvero, le associazioni sindacali e quelle datoriali).

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Sintesi elaborata da MySolution IA:
La Cassazione ha stabilito che un datore di lavoro non può recedere unilateralmente dal contratto collettivo, riservato solo alle parti stipulanti.