1. Home lavoro
  2. News • Italia Oggi
  3. News
  4. Licenziamento per GMS e mancato raggiungimento dell'obiettivo nel lavoro subordinato
News
FINE RAPPORTO DI LAVORO

Licenziamento per GMS e mancato raggiungimento dell'obiettivo nel lavoro subordinato

6 Maggio 2024
Licenziamento per GMS e mancato raggiungimento dell'obiettivo nel lavoro subordinato

La Cassazione - con sentenza n. 10640/2024 - ha ribadito che ai fini del perfezionamento del licenziamento per scarso rendimento è necessario un notevole inadempimento degli obblighi contrattuali da parte del lavoratore dipendente, ex art. 1453 cod. civ.

Contenuto riservato agli
Abbonati MySolution

Sei già Abbonato?

Esegui qui l'accesso

Non sei ancora Abbonato?

Richiedi info
Promo 15 giorni
Sintesi elaborata da MySolution IA:
La Cassazione ha stabilito che il licenziamento per scarso rendimento richiede un notevole inadempimento degli obblighi contrattuali da parte del dipendente.