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MANSIONI

Demansionamento del dipendente, risarcimento del danno ed elementi presuntivi

18 Marzo 2024
Demansionamento del dipendente, risarcimento del danno ed elementi presuntivi

La Corte di Cassazione, con Ordinanza n. 6275 dell'8 marzo 2024 , si pronuncia in materia di danno dovuto al demansionamento. In particolare, si chiarisce che quando il dipendente allega il demansionamento, spetta all'impresa provare l'esatto adempimento.

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Sintesi elaborata da MySolution IA:
La Corte di Cassazione del 8 marzo 2024 si pronuncia sul danno da demansionamento, stabilendo che spetta all'impresa provare l'esatto adempimento e che il danno può essere dimostrato anche attraverso presunzioni.