La Commissione per gli interpelli del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – con risposta ad Interpello del 6 febbraio 2024, n. 1 – ha fornito alcuni chiarimenti in merito all’obbligo di sorveglianza sanitaria a seguito di assenza superiore a 60 giorni, da parte del lavoratore dipendente, per motivi di salute.
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