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FINE RAPPORTO DI LAVORO

Non corretto utilizzo della carta di credito aziendale e legittimità del licenziamento

24 Marzo 2023
Non corretto utilizzo della carta di credito aziendale e legittimità del licenziamento

La Cassazione - con ordinanza del 15 marzo 2023, n. 7467 - ha ricordato che il rapporto di lavoro è basato sul patto di reciproca fiducia, il quale permette di evitare un controllo assiduo del datore di lavoro sul dipendente.

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Sintesi elaborata da MySolution IA:
La Cassazione ha confermato il licenziamento di una dipendente per l'uso improprio della carta di credito aziendale, sottolineando la fiducia reciproca nel rapporto di lavoro.