Obbligo di green pass sul lavoro e trattamento economico e giuridico dei periodi di assenza ingiustificata

L’INPS – con Circolare 2 agosto 2022, n. 94 – ha fornito un quadro di sintesi delle disposizioni che hanno introdotto l’obbligo di possedere e di esibire la certificazione verde COVID-19 (c.d. green pass) per l’accesso ai luoghi di lavoro sino al 30 aprile 2022. Al contempo, sono stati forniti una serie di chiarimenti relativi alle prestazioni previdenziali di sostegno al reddito in costanza di rapporto di lavoro per i lavoratori del settore privato aventi diritto alle tutele INPS.