Gruppo FS Italiane: siglato l’Accordo sul premio di risultato per i dipendenti

In data 14 luglio 2022 è stato siglato l’Accordo di rinnovo sul premio di risultato per i dipendenti del Gruppo FS Italiane.

L’erogazione del premio di risultato per ciascuno degli anni 2022 e 2023 è imprescindibilmente condizionata al raggiungimento dell’obiettivo di ability to pay individuato nel 90% del valore budget dell’EBITDA di Gruppo, così come risulterà registrato nel Bilancio Consolidato di Gruppo per l’anno di riferimento. L’erogazione del Premio è azzerata in caso di mancato raggiungimento dell’obiettivo.