Trasferimento d'azienda, accordo sindacale e soluzione di continuità nel rapporto di lavoro

La Cassazione - con ordinanza 3 febbraio 2022, n. 3411 - ha stabilito che, in caso di trasferimento d'azienda, un accordo sindacale non può derogare al principio contenuto nell'art. 2112 cod. civ., secondo il quale il trasferimento dell'azienda non produce alcuna soluzione di continuità nel rapporto di lavoro, che continua con il cessionario alle medesime condizioni per le quali era stato stipulato dal cedente ...