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FINE RAPPORTO DI LAVORO

Legittimo il licenziamento per giusta causa del soggetto che usa i permessi ex lege n. 104/92 per svolgere altra attività lavorativa

22 Ottobre 2021
Legittimo il licenziamento per giusta causa del soggetto che usa i permessi ex lege n. 104/92 per svolgere altra attività lavorativa

La Cassazione - con ordinanza del 18 ottobre 2021, n. 28606 - ha affermato che il lavoratore che durante il congedo per assistere il familiare disabile, ex lege n. 104/1992 , aiuta la moglie nel negozio di cui la stessa è titolare, è passibile di licenziamento per giusta causa.

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