Pregiudizio alla professionalità del lavoratore e risarcimento del danno non patrimoniale: danno emergente e lucro cessante

La Cassazione - con sentenza del 3 febbraio 2021, n. 2472 - ha ribadito che, relativamente alla dequalificazione professionale, è risarcibile il danno non patrimoniale ogni qual volta si verifichi una grave violazione dei diritti del lavoratore che costituiscono oggetto di tutela costituzionale, da accertarsi in base alla persistenza del comportamento lesivo, alla durata e alla reiterazione delle situazioni di disagio professionale e personale, all'inerzia del datore di lavoro rispetto alle istanze del prestatore di lavoro, anche a prescindere da uno specifico intento di declassarlo o di svilirne i compiti.