La Cassazione - con sentenza del 20 novembre 2020, n. 26513 - ha escluso la possibilità per un lavoratore di ottenere l'indennità di preavviso a causa della mancata impugnazione del licenziamento per giusta causa.
Nello specifico, la Suprema Corte ha precisato che il lavoratore in questione non può limitarsi a contestare in via stragiudiziale il recesso poiché per ottenere la succitata indennità, è necessario che il licenziamento sia impugnato giudizialmente: la mera contestazione extragiudiziale, infatti, non interrompe gli effetti conseguenti al provvedimento disciplinare.
Errore di accesso al sistema, riprova tra qualche minuto
Prova nuovamente ad eseguire l'accessoATTENZIONE: 10 tentativi rimasti prima di bloccare l'account.
Se non ricordi la password clicca qui
Operazione riuscita correttamente
Si è verificato un errore, riprova più tardi
Funzionalità non abilitata per utenti Demo
La funzione di ricerca è disponibile solo per gli utenti abbonati