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FINE RAPPORTOUtilizzo improprio dei permessi ex lege n. 104/1992 e legittimità del licenziamento per giusta causa
28 Gennaio 2020
La Cassazione - con sentenza del 22 gennaio 2020, n. 1394 - ha ritenuto legittimo il licenziamento per giusta causa intimato al lavoratore che ha "abusato" di alcuni permessi ex lege n. 104/1992 per assistere il familiare malato.
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