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RETRIBUZIONECessione ramo d'azienda e crediti retributivi maturati dal lavoratore
31 Ottobre 2019
La Cassazione - con sentenza del 28 ottobre 2019, n. 27507 - ha chiarito che in caso di cessione d’azienda (stante il carattere retributivo e sinallagmatico del TFR), il datore di lavoro cedente è responsabile della quota di retribuzione differita maturata dal suo dipendente nel periodo di lavoro fino al trasferimento aziendale.
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