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FINE RAPPORTOMancata comunicazione al datore di lavoro della fruizione dei permessi ex lege n. 104/1992 e legittimità del licenziamento
17 Settembre 2019
La Cassazione - con sentenza del 13 settembre 2019, n. 22928 - ha ritenuto legittimo il licenziamento per superamento del periodo di comporto per la mancata comunicazione al datore di lavoro dell’autorizzazione dell’INPS al permesso per assistere il familiare disabile.
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