Impresa familiare, ripartizione degli utili di fine anno ed erogazione degli stipendi ai collaboratori

La Cassazione - con ordinanza del 13 giugno 2019, n. 15962  - ha precisato che il titolare di un’impresa familiare deve liquidare ai collaboratori familiari gli utili senza detrarre da essi gli stipendi pattuiti in loro favore.

Al riguardo, la Suprema Corte ha chiarito che il diritto alla quota degli utili è da ritenersi autonomo rispetto al diritto al mantenimento del partecipante dell’impresa.