Apl, la disponibilità va pagata

L'indennità di disponibilità è un elemento della retribuzione, intangibile, riservato per legge ai dipendenti assunti a tempo indeterminato da un'Agenzia di somministrazione. Pertanto, deve sempre essere erogata per i c.d. periodi di attesa (periodi durante i quali il lavoratore attende di essere inviato presso un'azienda) e un accordo collettivo non può stabilire il contrario, ma può eventualmente limitarsi a fissarne la misura. Lo stabilisce la sentenza n. 7853/2025 del Consiglio di stato.