
Assunzioni agevolate tracciabili. A partire dal 1° aprile 2026, infatti, i datori di lavoro privati che chiedono benefici contributivi, comunque denominati e finanziati con risorse pubbliche, per assumere personale alle proprie dipendenze, dovranno prima pubblicare la disponibilità del posto di lavoro sul “sistema informativo per l'inclusione sociale e lavorativa” (Siisl).

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