Il benessere c'è ma non si vede

Il benessere organizzativo sta attraversando un paradosso profondo. Mai come oggi le aziende italiane lo indicano come priorità strategica, eppure raramente riescono a tradurlo in azioni concrete, strutturate e percepite come efficaci dalle persone. È questo, in sintesi, il quadro che emerge dalla presentazione della terza edizione dell'Osservatorio sul Corporate Wellbeing, realizzato da Jointly, società specializzata in soluzioni per il benessere dei dipendenti, insieme a The European House Ambrosetti.