Caregiver più tutelati sul lavoro. Il genitore-lavoratore che assiste un figlio disabile, infatti, ha pieno diritto alle tutele sul lavoro contro le discriminazioni indirette dovute a disabilità, come se fosse egli stesso lavoratore disabile. Lo stabilisce la corte di giustizia europea nella sentenza emessa ieri alla causa C-38/24, promossa dalla Corte di cassazione con ordinanza 17 gennaio 2024.
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