Illegittimo il tetto di sei mensilità di retribuzione imposto al risarcimento di un licenziamento illegittimo nelle pmi: comprime eccessivamente l'importo dell'indennità, connotandola come liquidazione legale, forfetizzata e standardizzata inidonea a ristorare il pregiudizio sofferto dal lavoratore. Lo stabilisce la sentenza n. 118/2025 depositata ieri dalla Corte costituzionale, in cui viene nuovamente sollecitato il Legislatore a riformare la materia.
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