Ced, non consulenti del lavoro

Molte le funzioni riservate ai professionisti iscritti all'Albo

di Daniele Cirioli | 26 Maggio 2025

I Ced non sono consulenti del lavoro. Pertanto, non possono svolgere, per conto di clienti, tutti gli adempimenti relativi alle assunzioni, ai licenziamenti, ai contratti, alla gestione dei rapporti di lavoro e alle dinamiche aziendali in genere (l'invio delle comunicazioni obbligatorie o l'invio dei prospetti informativi sui disabili, per esempio), né predisporre e trasmettere le denunce contributive Inps e assicurative Inail o istituire e tenere il Libro unico del lavoro (Lul).

Contenuto riservato agli
Abbonati MySolution

Sei già Abbonato?

Esegui qui l'accesso

Non sei ancora Abbonato?

Richiedi info

Sintesi elaborata da MySolution IA:

I Ced non possono svolgere attività riservate ai consulenti del lavoro e ad altri professionisti, secondo le nuove istruzioni dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro.