Riformare i tradizionali criteri che identificano la natura dei rapporti di lavoro, sia dipendente che autonomo, a fronte dell'incertezza sul piano giuridico di quei riferimenti fissati dal legislatore a seguito della massiva integrazione delle tecnologie nei sistemi di organizzazione del lavoro. È questo uno dei temi principali emersi nel documento conclusivo dell'indagine conoscitiva sul rapporto tra IA e lavoro, approvato ieri dalla commissione Lavoro della Camera.
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