Licenziamento esuberi a maglie strette. Infatti, il confronto preventivo con sindacati, regioni e ministeri, procedura obbligatoria a carico dei datori di lavoro con più di 250 dipendenti che intendono chiudere una sede, stabilimento, filiale, ufficio o reparto con licenziamento di 50 lavoratori almeno, si applica all’intera impresa, nel caso di più unità produttive interessate e soltanto in una di esse si verifica l’esubero minimo di 50 lavoratori. Lo precisa il ministero del lavoro nell’interpello n. 1/2025 .
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