Ispezione sprint sulle dimissioni di fatto. Una volta ricevuta comunicazione dal datore di lavoro, infatti, l'ispettorato può attivare (a propria discrezione) un vero e proprio accertamento sulla veridicità del fatto che il lavoratore si sia assentato senza giustificazione, a tal fine coinvolgendo oltre al lavoratore interessato anche altri lavoratori suoi colleghi o altri soggetti che possano fornire elementi utili.
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