L'orario di lavoro è su misura

Flessibilità, turni e settimana corta negli accordi aziendali

di Daniele Cirioli | 4 Novembre 2024

L'orario di lavoro piace fai-da-te. La rimodulazione a livello aziendale, infatti, è la tematica più ricorrente sotto forma di pause, permessi e anche di flessibilità lavorativa tramite la riduzione a parità di retribuzione, la c.d. settimana corta. A evidenziarlo è il quarto rapporto a cadenza biennale sulla contrattazione di secondo livello (triennio 2021-2023) pubblicato dalla Cgil con la Fondazione Di Vittorio.

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Sintesi elaborata da MySolution IA:

Il rapporto evidenzia la flessibilità dell'orario di lavoro e la riduzione a parità di retribuzione come temi ricorrenti, con particolare attenzione alla contrattazione collettiva e all'organizzazione aziendale.