
Il 31 gennaio 2026 scade il termine per l’invio del Prospetto Informativo Disabili 2026, relativo alla situazione occupazionale dell’anno 2025, ai sensi della Legge n. 68/1999.
L’adempimento riguarda i datori di lavoro pubblici e privati con almeno 15 dipendenti che, nel corso del 2025, abbiano registrato variazioni della forza lavoro tali da incidere sull’obbligo di assunzione o sul computo della quota di riserva entro il 31 dicembre 2025.
Il mancato o tardivo invio del prospetto comporta l’applicazione delle sanzioni amministrative previste dalla normativa vigente, con aggravio economico per ogni giorno di ritardo.
Di seguito si forniscono le indicazioni operative necessarie per una corretta verifica dell’obbligo e per la gestione puntuale dell’adempimento.

Errore di accesso al sistema, riprova tra qualche minuto
Prova nuovamente ad eseguire l'accessoATTENZIONE: 10 tentativi rimasti prima di bloccare l'account.
Se non ricordi la password clicca qui
Operazione riuscita correttamente
Si è verificato un errore, riprova più tardi
Funzionalità non abilitata per utenti Demo
La funzione di ricerca è disponibile solo per gli utenti abbonati