Guida
Rapporto di lavoro subordinatoRapporto di lavoro subordinato - 30. Pausa di lavoro
di Emanuele Maestri | 1 Dicembre 2025
Qualora la prestazione lavorativa giornaliera abbia una durata superiore a 6 ore, il lavoratore ha diritto a beneficiare a un intervallo per pausa.La norma di riferimento in materia delle pause è l’articolo 8 del decreto legislativo 8 aprile 2003, n. 66, le cui disposizioni, nel dare attuazione alle direttive 93/104/CE e 2000/34/CE , sono finalizzate a disciplinare in modo uniforme su tutto il territorio nazionale, e nel rispetto dell’autonomia negoziale collettiva, i profili del rapporto di lavoro connessi all’organizzazione dell’orario.
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Sintesi elaborata da MySolution IA:
La pausa di lavoro è regolata dall'art. 8 del D.Lgs. 66/2003, che prevede un intervallo dopo 6 ore di lavoro, la cui durata e modalità sono stabilite dai contratti collettivi. Non si applica a settori specifici come trasporti, forze dell'ordine e servizi essenziali.
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