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RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO

Rapporto di lavoro subordinato - 24. Maternità: casi particolari

di Emanuele Maestri | 1 Dicembre 2025
Rapporto di lavoro subordinato - 24. Maternità: casi particolari

Le disposizioni in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità di cui al decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151, sono state recentemente oggetto di modifica ad opera del decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 80. Importanti indicazioni operative sono poi contenute nelle sentenze, di legittimità e di merito, nonché nei provvedimenti dell’Inps e del Ministero del lavoro.

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Sintesi elaborata da MySolution IA:
Lavoro stagionale, a tempo parziale, domicilio e domestico: diritti di maternità/paternità. Agricoltori: prestazioni con iscrizione elenchi nominativi. Gestione separata e autonomi: indennità specifiche. Liberi professionisti: indennità basata su reddito professionale (Articoli 59-64, 66-73 D.Lgs. 151/2001; Legge di Bilancio 2022).