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RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO

Rapporto di lavoro subordinato - 13. Guardie giurate e visite personali di controllo

di Emanuele Maestri | 8 Aprile 2026
Rapporto di lavoro subordinato - 13. Guardie giurate e visite personali di controllo

Particolari disposizioni della legge 20 maggio 1970, n. 300 (cd. “Statuto dei lavoratori”) disciplinano le modalità di effettuazione delle visite personali di controllo sui lavoratori, nonché le modalità di impiego da parte del datore di lavoro delle guardie giurate e del personale di vigilanza.

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Sintesi elaborata da MySolution IA:
Il datore di lavoro può impiegare guardie giurate per tutelare il patrimonio aziendale, ma con limitazioni. La giurisprudenza ammette controlli occulti per accertare illeciti extracontrattuali. Visite personali sono vietate, salvo casi specifici e con garanzie per i lavoratori. Sanzioni previste in caso di violazioni.