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Le assenze del lavoratore per cause di forza maggiore

Le assenze del lavoratore per cause di forza maggiore - 11. Sanzioni amministrative e penali: aspetti applicativi

di Renzo Pravisano | 10 Dicembre 2020

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Sintesi elaborata da MySolution IA:
Le sanzioni per violazioni di norme sul lavoro includono multe e reclusione. Le categorie principali sono: malattia, infortunio, maternità e congedi parentali. Le sanzioni variano in base alla gravità dell'infrazione.