Le assenze del lavoratore a seguito di sua scelta - 3. Ferie e permessi (ROL)

Il regime legale delle ferie è applicabile a tutti i lavoratori dipendenti, garantendo un periodo annuale di almeno 4 settimane. Le ferie servono a reintegrare le energie psico-fisiche e permettere la partecipazione alla vita familiare e sociale. La maturazione delle ferie è legata all'effettiva prestazione lavorativa, con durata minima di 12 mesi. Le ferie non godute possono essere differite entro termini stabiliti dalla legge, retribuite solo in casi eccezionali. La durata minima delle ferie è di 4 settimane (26 giorni), con possibilità di frazionamento in due periodi: almeno 2 settimane nel corso dell'anno di maturazione e le restanti entro 18 mesi successivi.