La retribuzione del lavoratore dipendente - 1. Introduzione

La retribuzione è il compenso per la prestazione lavorativa, garantita dalla Costituzione e dal Codice Civile. Deve essere proporzionata a qualità e quantità di lavoro, sufficiente per una vita dignitosa. Sono previste tutele specifiche per minori e donne. I rimborsi spese non sono considerati retribuzione se documentati. La normativa include leggi nazionali, accordi sindacali e direttive internazionali.