La contabilità del lavoro - 9. Il registro delle visite mediche e la scheda sanitaria

Il datore di lavoro ha l’obbligo di organizzare la sorveglianza sanitaria nell’impresa a tutela della salute dei lavoratori. Essa viene eseguita attraverso l’attività professionale di un medico competente designato dal datore di lavoro. La sorveglianza sanitaria si realizza attraverso: visite mediche, esami clinici e biologici e indagini diagnostiche mirate.

Il documento di riferimento per la determinazione dei rischi in un’impresa è il DVR. Il medico competente dopo avere preso visione di tale documento elabora un protocollo sanitario e collabora con il datore di lavoro alla redazione di un piano di sorveglianza sanitaria.

Il medico è tenuto a redigere per ciascun dipendente una cartella sanitaria e deve tenere aggiornato il registro delle visite mediche, al fine di non incorrere in sanzioni.