La contabilità del lavoro - 2. Aspetti generali in merito al Libro Unico del Lavoro (LUL)

Il Libro Unico del Lavoro ha una funzione documentale molto importante in quanto evidenzia la forza lavoro esistente in una data unità operativa sia sotto il profilo anagrafico che sotto quello quantitativo (in termini numerici e di valore).

Ha la funzione di dimostrare l’ammontare retributivo corrisposto a ciascun lavoratore, con l’evidenziazione delle singole voci componenti, esponendo anche le relative ritenute fiscali e previdenziali fatte con le eventuali altre ritenute sulla retribuzione. A tal fine il datore di lavoro assume anche la figura giuridica di sostituto d’imposta.