Decreto Dignità: le novità sul lavoro - 16. Licenziamento collettivo

La disciplina dei licenziamenti collettivi è regolata dalla legge 23 luglio 1991, n. 223, modificata dalla Riforma Fornero (legge n. 92/2012). Si applica a datori di lavoro con più di 15 dipendenti che intendano licenziare almeno 5 lavoratori in 120 giorni. La procedura prevede due fasi di consultazione sindacale e l'individuazione dei lavoratori da licenziare secondo criteri stabiliti dai contratti collettivi o, in loro assenza, basati su carichi di famiglia, anzianità ed esigenze tecnico-produttive. Le violazioni delle procedure o dei criteri comportano sanzioni come reintegrazione e risarcimento danni.