Colf e badanti: gestione del rapporto di lavoro - 2. L’assunzione

L’assunzione si realizza nel momento in cui il lavoratore manifesta al datore di lavoro la propria accettazione della proposta formulata dal datore stesso. Al contratto di lavoro si applicano le regole stabilite dal codice civile (artt. 1325 e seguenti c.c.), salvo il caso in cui le norme disciplinanti il rapporto di lavoro non dispongano diversamente. La validità del contratto di lavoro (ossia della lettera di assunzione) è subordinata alla sussistenza dei seguenti requisiti essenziali (c.d. elementi costitutivi): soggetti (lavoratore e datore di lavoro); oggetto (prestazione e retribuzione); forma e causa: durata e consenso delle parti.