
Al fine di sostenere lo sviluppo occupazionale della Zona Economica Speciale per il Mezzogiorno – ZES unica e contribuire alla riduzione dei divari territoriali, il decreto-legge 30 aprile 2026, n. 62 (cosiddetto Decreto I maggio) recante “Disposizioni urgenti in materia di salario giusto, di incentivi all’occupazione e di contrasto del caporalato digitale”, all’articolo 3, rubricato “Bonus ZES 2026”, ha introdotto un esonero contributivo in favore dei datori di lavoro privati che, nel periodo dal 1° gennaio 2026 al 31 dicembre 2026, assumono personale non dirigenziale con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato. Con la Circolare 14 maggio 2026, n. 56, l’Inps ha fornito le istruzioni operative per la fruizione del beneficio.

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