Assunzioni agevolate - 9. Bonus Giovani

L’articolo 22 del decreto legge 7 maggio 2024, n. 60 (convertito in legge, con modificazioni, dalla legge 4 luglio 2024, n. 95), ha introdotto un esonero contributivo totale per le nuove assunzioni effettuate (almeno in linea di principio, salvo quanto sarà dettagliato nella nostra analisi) dal 1° settembre 2024 al 30 aprile 2026 (termine così prorogato dall’art. 14, co. 1-bis, del decreto legge 31 dicembre 2025, n. 200, convertito dalla legge 27 febbraio 2026, n. 26), da parte dei datori privati (agricoli e non imprenditori inclusi). Il decreto ministeriale attuativo 11 aprile 2025, oltre a prevedere condizioni e modalità, varia in parte la data di decorrenza delle assunzioni che danno diritto a percepire l’esonero da parte del datore che assume. Da ultimo, le indicazioni operative sono state fornite dall’Inps con la circolare 12 maggio 2025, n. 90, e con il messaggio 18 giugno 2025, n. 1935.