Guida
Assunzioni agevolateAssunzioni agevolate - 5. Apprendistato professionalizzante
di Emanuele Maestri | 4 Marzo 2026
L’apprendistato è regolamentato dagli artt. da 41 a 47 del decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81. Per promuovere la conclusione di tali contratti, il legislatore ha previsto, a favore del datore che assume con questa tipologia contrattuale, una serie di benefici di natura normativa, retributiva e contributiva. Di seguito esaminiamo le agevolazioni per l’apprendistato professionalizzante alla luce delle indicazioni di cui alla circolare Inps 14 novembre 2018, n. 108 , e del messaggio 10 aprile 2019, n. 1478.
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Sintesi elaborata da MySolution IA:
L'apprendistato è un contratto a tempo indeterminato finalizzato alla formazione e occupazione dei giovani, con tre tipologie: per qualifica/diploma, professionalizzante e alta formazione/ricerca. I benefici includono agevolazioni normative, retributive e contributive per i datori di lavoro.
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