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RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO

Risoluzione del rapporto di lavoro - 28. Risoluzione del rapporto a causa di matrimonio e unione civile

di Emanuele Maestri | 1 Marzo 2026
Risoluzione del rapporto di lavoro - 28. Risoluzione del rapporto a causa di matrimonio e unione civile

Particolari disposizioni di tutela sono previste nel caso in cui il licenziamento faccia seguito al matrimonio contratto da parte della lavoratrice; nel 2016 si è aggiunta anche una specifica tutela per chi contrae un’unione civile.

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Sintesi elaborata da MySolution IA:
Il regime di tutela vieta licenziamenti e clausole contrattuali legati al matrimonio, con presunzione di nullità per licenziamenti entro un anno dalla celebrazione. Deroghe sono possibili solo per giusta causa o cessazione attività. Le dimissioni in questo periodo sono nulle se non convalidate presso l'Ispettorato Territoriale del Lavoro. La tutela si estende anche alle unioni civili.