- Il calcolo dei contributi dovuti sull’effettivo orario della prestazione svolta
- L’obbligo di motivazione delle PA in tema contributivo
- Le tutele processuali del lavoratore inabile
- La discriminazione del computo del comporto per il lavoratore disabile
- La valutazione della tempestività della contestazione disciplinare
- Gli obblighi del lavoratore in CIGS
- L’onere a carico del datore di lavoro di provare il corretto impiego del lavoratore in mansioni corrispondenti al livello contrattuale
- La decorrenza della prescrizione nelle rivendicazioni lavorative
- La definizione del comportamento abnorme del lavoratore per escludere la responsabilità del datore in caso di infortunio
- La valutazione dell’autonomia del ramo di azienda ceduto per la sua legittimità
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