Rassegna di Giurisprudenza 25 novembre 2022, n. 473

- La retribuzione dovuta al lavoratore in caso di cessione illegittima di azienda
- La riduzione delle sanzioni per l’impiego irregolare di lavoratori
- L’accertamento della subordinazione di un lavoratore legato per vincolo di parentela al datore di lavoro
- La legittimità del patto di non concorrenza stipulato
- La non applicazione del principio di tempestività in caso di licenziamento per giustificato motivo oggettivo
- Il risarcimento del danno dovuto al lavoratore in caso di avvenuto indennizzo da parte dell’INAIL
- La definizione di mobbing e straining
- L’accertamento giudiziale delle mansioni svolte e la loro corrispondenza alla qualifica professionale del lavoratore
- La retribuzione dovuta al lavoratore in caso di accertamento di interposizione fittizia di manodopera
- La disciplina previgente in tema di TFR del socio lavoratore